Unde se depun actele pentru indemnizatia de cresterea copilului?

Incepand cu data de 1 ianuarie 2007, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 600 lei (RON), iar incepand cu 1 ianuarie 2009 va exista si posibilitatea de a opta intre o indemnizatie de 600 de lei lunar sau 85% din media veniturilor realizate in ultimele 12 luni.(conform legii 257 din 31.10.2008)

Cine poate beneficia de indemnizatie si concediu pentru cresterea copilului?Oricare dintre parintii firesti ai copilului poate beneficia de indemnizatie si stimulent. Aceleasi drepturi revin si persoanelor care au adoptat copilul, li s-a incredintat copilul in vederea adoptiei, au luat copilul in plasament sau in plasament in regim de urgenta sau sunt tutorele copilului. In acest caz, se vor lua in considerare cele 12 luni anterioare datei de la care, dupa caz, s-a aprobat adoptia, a fost facuta incredintarea, s-a instituit plasamentul sau tutela.
Concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului sau stimulentul se cuvin pentru fiecare dintre primele 3 nasteri sau, dupa caz, pentru primii 3 copii incredintati in vederea adoptiei, adoptati sau aflati in plasament ori in plasament in regim de urgenta, precum si pentru cei pentru care a fost instituita tutela.

Prin venituri profesionale supuse impozitului pe venit se intelege: venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole, asa cum sunt definite de aceasta lege.
In calculul celor 12 luni se includ si perioadele in care persoanele s-au aflat in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii:

• si-au insotit sotul/sotia trimis/trimisa in misiune permanenta in strainatate; 
• au beneficiat de indemnizatie de somaj, stabilita conform legii; 
• au beneficiat de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, potrivit legii; 
• au realizat perioade asimilate stagiului de cotizare in sistemul public de pensii 
• au realizat perioade de stagiu de cotizare in sistemul public de pensii, in conditiile prevazute de actele normative cu caracter special care reglementeaza concedierile colective; 
• au realizat in sistemul public de pensii, anterior datei intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, perioade de stagiu de cotizare pe baza de contract de asigurare sociala; 
• au beneficiat de indemnizatia lunara pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani, respectiv pana la varsta de 3 ani in cazul copilului cu handicap; 
• au beneficiat de pensii de invaliditate; 
• au beneficiat de concediu fara plata pentru a participa la cursuri de formare si perfectionare profesionala din initiativa angajatorului sau la care acesta si-a dat acordul, organizate in conditiile legii; 
• au lucrat cu contract individual de munca in strainatate, pe baza acordurilor guvernamentale bilaterale incheiate de Romania cu alte state; 
• se afla in perioada de intrerupere temporara a activitatii, din initiativa angajatorului, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, potrivit legii; 
• se afla in perioada de 60 zile de la absolvirea cursurilor de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, cu examen de licenta sau de diploma, in vederea angajarii ori, dupa caz, trecerii in somaj, potrivit legii.

In ce conditii?Solicitantul trebuie sa indeplineasca, cumulativ, urmatoarele conditii: sa fie cetatean roman, cetatean strain sau apatrid, sa aiba domiciliul sau resedinta pe teritoriul Romaniei si sa locuiasca impreuna cu copilul sau copiii pentru care solicita drepturile si se ocupa de cresterea si ingrijirea acestora.

Care sunt actele necesare?Indemnizatia, stimulentul sau alocatia se acorda in baza urmatoarelor documente, dupa caz:

• actul de identitate al solicitantului; 
• certificatul de nastere al copilului si, dupa caz, livretul de familie; 
• certificatul de persoana cu handicap al copilului, dupa caz; 
• adeverinta eliberata de autoritatile competente sau de catre angajator, dupa caz, din care sa rezulte indeplinirea conditiilor; 
• adeverinta eliberata de platitorul indemnizatiei de maternitate sau, dupa caz, alte dovezi, din care sa reiasa ultima zi de concediu de maternitate; 
• declaratie pe propria raspundere din care sa reiasa ca solicitantul nu beneficiaza in acelasi timp de indemnizatie de maternitate 
• declaratie pe propria raspundere din care sa rezulte ca celalalt parinte natural sau, dupa caz, o alta persoana (parinte adoptiv, tutore) nu beneficiaza de aceleasi drepturi; 
• declaratie pe propria raspundere din care sa rezulte ca solicitantul se ocupa de cresterea si ingrijirea copilului si ca acesta nu este incredintat sau dat in plasament nici unui organism privat autorizat sau serviciu public autorizat ori unei persoane fizice; 
• dovada eliberata de autoritatile competente, de angajatori sau, dupa caz, declaratie pe
  propria raspundere, din care sa rezulte ca solicitantul se afla in concediu pentru cresterea copilului; 
• dovada eliberata de autoritatile competente sau, dupa caz, declaratie pe propria raspundere, din care sa rezulte ca solicitantul realizeaza venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare; 
• dovada eliberata de autoritatile competente sau de catre angajator, dupa caz, din care sa rezulte incadrarea solicitantului intr-una din situatiile speciale de eligibilitate (au beneficiat in ultimele 12 luni de indemnizatie de somaj, si-au insotit sotul/sotia intr-o misiune permanente in strainatate etc.) 
• alte acte necesare, dupa caz, stabilirii dreptului, prevazute in normele metodologice pentru aplicarea prevederilor prezentei ordonante de urgenta.

Concediul pentru cresterea copilului se acorda, la cerere, de catre angajatori.Cererile pentru acordarea indemnizatiei pentru cresterea copilului se depun la primaria pe a carei raza solicitantul isi are domiciliul/resedinta.Indemnizatia pentru cresterea copilului se cuvine si se plateste dupa cum urmeaza:

Unde se depun cererile?

Cand se plateste indemnizatia pentru cresterea copilului?

• incepand cu ziua urmatoare celei in care inceteaza, conform legii, concediul de maternitate, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data 
• incepand cu data nasterii copilului, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data, in cazul persoanelor care nu indeplinesc conditiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate si a indemnizatiei aferente 
• incepand cu data adoptiei, a instituirii tutelei, plasamentului sau incredintarii, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la data la care s-au aprobat ori, dupa caz, s-au instituit masurile de protectie a copilului 
• de la data depunerii cererii, pentru toate celelalte situatii, inclusiv pentru cazul in care cererea a fost depusa peste termenele prevazute mai sus

In ce conditii inceteaza/se suspenda plata indemnizatiei pentru cresterea copilului?Plata indemnizatiei pentru cresterea copilului inceteaza cu ziua urmatoare celei in care:

• copilul a implinit varsta de 2 ani, respectiv de 3 ani, in cazul copilului cu handicap 
• a avut loc decesul copilului

Plata indemnizatiei pentru cresterea copilului se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care:

• beneficiarul este decazut din drepturile parintesti; 
• beneficiarul este indepartat, conform legii, de la exercitarea tutelei; 
• beneficiarul nu mai indeplineste conditiile prevazute de lege in vederea incredintarii copilului spre adoptie; 
• beneficiarul nu mai indeplineste conditiile prevazute de lege in vederea mentinerii masurii de plasament; 
• beneficiarul executa o pedeapsa privativa de libertate sau se afla in arest preventiv pe o perioada mai mare de 30 de zile; 
• copilul este abandonat ori este internat intr-o institutie de ocrotire publica sau privata; 
• beneficiarul a decedat; 
• se constata ca timp de 3 luni consecutive se inregistreaza mandate postale returnate.

Tags:

Articole Asemănătoare: